話してみないと見えないことがあるのでスカウトは前向きに検討する
①明らかに違う物は除外する
②まず興味があるかたしかめる（カジュアル面談）
③受けてみたいと思ったら進む
話してみないと分からないのでスキルが足りなさそうとか大変そうはひとまずあまり考えない。
※真面目な面接の場合はじょがいけいこうかなあ
※ベンチャーの緩さがあるといい、でもがんがん行こうぜはだめ
※スカウトは人事がやっている可能性があるので必ずしも熱意があるとは限らない・・・（これ止めてほしいんだけどね）
※悩む企業は3日以内に結論を出す、結論出せないということは行く気が無い
※基本落ちるもんだと思い心臓を鍛える、むしろパスしたら色々考えればいい
